Специальная оценка условий труда

Для любой организации специальная оценка условий труда — обязательное мероприятие, которое проводится совместно работодателем и специализированной уполномоченной государством организацией, привлекаемой работодателем на основании гражданско-правового договора.

Специальная оценка условий труда, регулируется Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда" и включает в себя комплекс мероприятий, проводимых с целью оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и опасных факторов производственной среды, а также приведения условий труда в соответствие с установленными требованиями законодательных актов Российской Федерации.

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН от 28.12.2013г. №426-ФЗ "О СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКЕ УСЛОВИЙ ТРУДА"

СВОДНЫЕ ДАННЫЕ О РЕЗУЛЬТАТАХ ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА  В ЧАСТИ УСТАНОВЛЕНИЯ КЛАССОВ (ПОДКЛАССОВ) УСЛОВИЙ ТРУДА НА РАБОЧИХ МЕСТАХ - 2024 год

ПЕРЕЧЕНЬ МЕРОПРИЯТИЙ ПО УЛУЧШЕНИЮ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ,НА РАБОЧИХ МЕСТАХ КОТОРЫХ ПРОВОДИЛАСЬ СПЕЦИАЛЬНАЯ ОЦЕНКА УСЛОВИЙ ТРУДА - 2024 год

АРХИВ